Selfs wat na 'n nuwe woonstel beweeg, vereis baie tyd, kragte, sorg en voorbereidende werk. Wat om te sê oor die verskuiwing van die hele kantoor, wat verskeie strukturele eenhede het. Vir die direkteur veroorsaak dit groot probleme. Moet nie in hierdie geval in die maatskappy hanteer wat vinnige en onvoorbereide bewegings organiseer nie. Hier het u 'n vooraf voorbereide werkplan nodig. In hierdie geval is dit moontlik sonder om produksie te stop en om die proses sonder verlies te organiseer. Oorweeg die hoof subtiliteite van die einde van die kantoor na 'n nuwe plek sonder verlies vir die maatskappy, watter twee metodes van die organisasie kan gebruik word.
Hoof maniere
Bewegingskantoor met laaiers kan op twee maniere georganiseer word. Die eerste is "vervoer" kantoor in daardie dae wanneer die maatskappy rus. Dit is oor naweke of vakansiedae. Die grootste nadeel is dat dit kan vertraag, veral as die maatskappy slegs 1 dag af het. Die beste van alles, sulke verskepings is geskik vir klein maatskappye waar min eenhede geskik is. Meubels, kantooritems, dokumente word deur tipe vrag vervoer. Dit is noodwendig 'n samestelling en demontage van kantooritems. Hierdie proses word in verskeie stadiums gehou, terwyl dit nodig is om dit vir alle werkgeleenthede te doen. As die maatskappy meer as 100 werknemers het, in die kantoor 'n groot aantal meubels, kantoor, dan sal dit nie 1 dag af vir vervoer benodig word nie. In hierdie geval, wees seker om op werksdae te beweeg. En dit is die tweede manier. Praat oor hom verder.
Die kruising van die kantoor in werksdae is ietwat meer ingewikkeld as die eerste, maar dit is geskik vir beide groot maatskappye en kleintjies. Jy kan 'n paar dae inbring, maar die maatskappy sal die maatskappy 'n paar verliese verdra. Nadat u 'n beroep op die bewegende maatskappy gedoen het, ontwikkel u 'n gefaseerde plan van werk en volg hom streng, verskuiwers word voorsien om te beweeg.
Artikel oor die onderwerp: Wat maak dekoratiewe ventilasie-roosels vervaardig
Die eerste tot vervoer is die departemente wat die minste met ander afdelings in die maatskappy interaksie het. Sodanige gradasie moet gedurende die einde van die kantoor waargeneem word. Demontage en die samestelling van elke departement word op een slag uitgevoer. Dit is, jy moet een departement "pak" en dit in 'n nuwe plek aflaai. Daarna, begin die res. So sal die maatskappy werk, en die werkstroom sal nie ophou nie.
Die hoofreël van suksesvolle kruising is om 'n bewese maatskappy te vind wat baie ondervinding het. Ons raai u aan om "delikate beweeg" te kontak. Aangename pryse en hoë gehalte dienste sal jou verras.
