Kabineti direktor - spetsiaalne koht ettevõtte kontoris. Tegelikult on see ettevõtte "nägu", kus seda saab hinnata mitte ainult ettevõtte auväärsusest, vaid ka juhtkonna lähenemisviisist äriülesannete lahendamiseks. Seega peaks ruumi sisustus olema täiuslik. Mööbli ostmiseks Moskvas pakutakse palju ettevõtteid, kuid alati ei ole võimalik leida kvaliteetset ja odavat toodet, mis vastavad kontori vajadustele.
Ruumi tsoneerimine
Kui kontor on piisavalt avaraks, tuleb see jagada kolme tsooni:
- Töötamine. Siin on teil kindlasti tabel ja tool. Juhataja peab tagama nii kõrguse kohandamise kui ka seljatugi seadistuse. Mugav tool on varustatud peatoed ja käetoed. Tööpiirkonnas on paberite salvestamise kapid paigaldatud, vajaduse korral paigutatakse lisakonsoolid välisseadmete jaoks.
- Läbirääkimisi. Eraldi sektor, mille peamine osa on konverentsilaud. Selle vorm peab olema mugav. Samuti on tabel lõpetatud vajaliku arvu toolidega.
- Puhketsoon. Sellisel juhul räägime sellest kohast mitteametlike läbirääkimiste koht. Puhkeala võib varustada polsterdatud mööbliga.
Kui ruum on väike, võib mitmeid tsooni kombineerida. Näiteks ühendatakse T-kujulise tabeli paigaldamine töö ja läbirääkimiste ruumi.
Mööbli valik funktsioone
See on ameti peamine teema. Reeglina on direktori laud palju suuremad, võrreldes teiste töötajate mööbliga. Seda eristatakse tohutute jalgade ja suure lauaga, mis on varustatud vahekaardiga. Alluutate jaoks võib esitada täiendavaid väikseid tabeleid.
Tool ei mängi vähem olulist rolli. Soovitav on see ka suur ja kõrge. Nii et boss tundis end mugavalt, peaks tool olema tehniliselt täiuslik. Mööbli tootmiseks kasutatava mööbli tootmiseks, kuid vastupidav materjalid. Sõltuvalt eelarvest on polsterdus valmistatud tõelisest nahast või kvaliteetsest asendajast. Ka esimees on ette nähtud pneumaatilise seadme jaoks istumise tõstmiseks, mõnel juhul - käetoed.
Artikkel teemal: Akrüülvannid Cersanit: Plussid ja funktsioonid
Nagu kabineti puhul, ei tohiks ta võtta palju ruumi. Peamised dokumendid salvestatakse teistes kontorites ja juht võib olla väärtpaberid. Kabiinite kasutatakse peamiselt esindusliku atmosfääri loomiseks. Kui mööbel on klaasist uksed varustatud, võivad neid kaunilt panna, raamatud. Oluline on, et garderoob oleks valmistatud kõrge kvaliteediga ja vastupidavast materjalist.
Eraldi tuleb öelda diivanist. Kui me räägime pea kontorist, peaks see olema pehme, mugav, valmistatud looduslikust puidust ja lõigatud nahast. Sõltuvalt ruumi suurusest võib diivan olla nii väike kahekordne kui ka avar nurk.
Esmased nõuded
Kriteeriumid, mille jaoks peate direktori ruumi seadistusele tuginema:
- Presentaabitavus. Sageli on see pea kabineti moodustab äripartnerite mulje ettevõtte kohta. Disainikontseptsioon peab olema ühinenud. Kallis peakomplekt näitab ettevõtte võimalust kulutada raha, samuti selle stabiilsust ja kasumit.
- Mugavus. Tabelid, toolid ja diivanid valitakse arvesse ergonoomika ja funktsionaalsust. Muidugi, boss peab olema mugav oma kohale.
- Kõrge kvaliteet. Looduslik või spooniline puu on peakomplekti jaoks ideaalne valik pea kontoris. Võimalik materjalide kombinatsioon kivist, klaasist või metallist. Plastic on parem vältida. Tugitoolid tuleb lõigata naha või loomuliku kallite tekstiilidega.
Muidugi peab disain vastama ettevõtte eripärale. Värviline gamma mängib viimast rolli. Puidu või akromaatiliste värvide kõrvaklappe peetakse universaalseks ja sobib mis tahes interjööri jaoks. Sisemiste aksessuaaride saab kasutada visuaalsete aktsentide loomiseks. Stiili valimisel peaksite keskenduma ka ettevõtte tegevusele.