Yadda za a tura ofis ba tare da dakatar da samarwa ba

Anonim

Ko da motsi zuwa sabon gida na bukatar lokaci mai yawa, sojojin, kulawa da aikin shirya. Abin da za a faɗi game da motsa gaba ɗaya ofis, wanda ke da raka'a da yawa. Ga darektan, yana haifar da manyan matsaloli. Kada ku riƙe a wannan yanayin a cikin kamfanin da ke tsara sauri da rashin kulawa. Anan kuna buƙatar tsarin aikin da aka riga aka shirya. A wannan yanayin, yana yiwuwa ba tare da dakatar da samarwa ba kuma don tsara aikin ba tare da asara ba. Yi la'akari da babban subleties na ƙarshen ofishin zuwa sabon wuri ba tare da asara ga kamfanin ba, waɗanne hanyoyi guda biyu ne na ƙungiyar.

Babban hanyoyi

Ana iya tsara ofis na motsi tare da masu koyo a cikin hanyoyi biyu. Na farko shine "jigilar" a wancan zamani lokacin da kamfanin ke hutawa. Wato, a karshen mako ko hutu. Babban hasara shine cewa zai iya jinkirtawa, musamman idan kamfanin yana da rana 1 kawai. Mafi kyawun duka, irin waɗannan jigilar kaya sun dace da ƙananan kamfanonin inda aka dace da raka'a. Kayan Aiki, Abubuwan ofisoshin ofis, ana jigilar takardu ta hanyar irin kekuna. Ba dole ba ne taro da kuma disassebly na ofis abubuwa. Ana gudanar da wannan tsari a cikin matakai da yawa, yayin da ya zama dole a yi shi ga dukkan ayyuka. Idan kamfanin yana da sama da ma'aikata sama da 100, a cikin ofis babban adadin kayan daki, ofis, to, ba za a buƙaci kwana 1 don sufuri ba. A wannan yanayin, tabbatar an matsa a ranakun aiki. Kuma wannan ita ce hanya ta biyu. Yi magana game da shi gaba.

Yadda za a tura ofis ba tare da dakatar da samarwa ba

Tsallaka ofis a cikin kwanakin aiki wani yafi rikitarwa fiye da na farko, amma ya dace da manyan kamfanoni da ƙananan. Kuna iya sa a cikin 'yan kwanaki, amma galibi kamfanin zai yi haƙuri da wasu asara. Bayan kun nemi ga kamfanin motsa jiki, kuna haɓaka shirin aiki na aiki da tsananin biyo baya, ana ba da motsi don motsawa.

Mataki na a kan batun: Abin da ke yin kayan iska na ado grillis an kera

Na farko da za a kawo jigilar su da ƙarancin ma'amala da wasu rarrabuwa a cikin kamfanin. Irin wannan gradation dole ne a lura da shi a duk ƙarshen ofis. Rashin hankali da taro na kowane sashen da za'ayi a wani lokaci. Wato, kuna buƙatar "shirya" sashen da shigar da shi a cikin sabon wuri. Bayan haka, fara sauran. Don haka, kamfanin zai yi aiki, kuma aikin ba zai daina ba.

Babban Dokar cin nasara shine neman kamfanin da aka tabbatar wanda ya sami gogewa da yawa. Muna ba ku shawara a tuntuɓi "mai laushi". Farashi mai daɗi da sabis masu inganci zasu ba ku mamaki.

  • Yadda za a tura ofis ba tare da dakatar da samarwa ba
  • Yadda za a tura ofis ba tare da dakatar da samarwa ba
  • Yadda za a tura ofis ba tare da dakatar da samarwa ba

Kara karantawa