Тіпті жаңа пәтерге көшу көп уақытты, күштер, күтім және дайындық жұмыстарын қажет етеді. Бірнеше құрылымдық бөлімшелері бар бүкіл кеңсені жылжыту туралы не айту керек. Директор үшін бұл үлкен қиындықтар туғызады. Бұл жағдайда тез және дайын емес қозғалысты ұйымдастырмаңыз. Мұнда сізге алдын-ала дайындалған жұмыс жоспары қажет. Бұл жағдайда өндірісті тоқтатпай, процесті жоғалтпай ұйымдастыруға болады. Кеңсенің соңының негізгі нәзіктіктерін компания үшін жоғалтпай жаңа жерге қарастырыңыз, бұл ұйымның қандай екі әдісін қолдануға болады.
Негізгі жолдар
Жүк тиеушілері бар кеңсені екі жолмен ұйымдастыруға болады. Біріншісі - компания демалғандардағы «Көлік» кеңсесі. Яғни, демалыс немесе мереке күндері. Негізгі кемшілік - бұл кешіктіруі мүмкін, әсіресе егер компанияның тек 1 күндік демалыс болса. Ең жақсысы, мұндай жөнелтімдер аз бірліктер қолайлы болатын шағын компанияларға жарамды. Жиһаз, кеңсе тауарлары, құжаттар жүк түрімен тасымалданады. Бұл міндетті түрде міндетті түрде Office баптарын құрастыру және бөлшектеу. Бұл процесс бірнеше кезеңдерде өткізіледі, ал оны барлық жұмыстар үшін жасау қажет. Егер компанияның 100-ден астам қызметкері болса, кеңседе, кеңседе көптеген жиһаздар, кеңсе керек, содан кейін ол үшін 1 демалыс күнін қажет етпейді. Бұл жағдайда жұмыс күндеріне көз жеткізіңіз. Бұл екінші әдіс. Ол туралы одан әрі айтыңыз.
Кеңсенің жұмыс күндері өтуі біріншісіне қарағанда біршама күрделірек, бірақ ол ірі компаниялар үшін де, кішігірім компанияларға да жарамды. Сіз бірнеше күн жасай аласыз, бірақ көбінесе компания кейбір шығындарға жол бермейді. Сіз қозғалмалы компанияға жүгінгеннен кейін, сіз кезең-кезеңмен жұмыс жоспарын жасап, оны қатаң қадағалап отырасыз, оларды қатаң қадағалаңыз, қозғалыстар қозғалады.
Тақырып бойынша мақала: Сәндік желдету грильдері өндіріледі
Біріншісі - компаниядағы басқа бөлімдермен айналысатын бөлімдер. Мұндай градация кеңсенің барлық аяғында байқауға болады. Әр бөлімнің бөлшектік және ассамблеясы бір уақытта жүзеге асырылады. Яғни, сіз оны «жинақтау» керек және оны жаңа жерге түсіру керек. Осыдан кейін, қалғанын бастаңыз. Осылайша, компания жұмыс істейді, ал жұмыс процесі тоқтамайды.
Табысты өткелдің негізгі ережесі - тәжірибесі көп дәлелденген компанияны табу. Біз сізге «Нәзік қозғалысқа» хабарласуға кеңес береміз. Жағымды бағалар мен жоғары сапалы қызметтер сізді таң қалдырады.
