Hatda täze kwartirada geçmek hem köp wagt, güýçler, ideg we taýýarraklamaga kömek edýär. Birnäçe sany sebit bölümleriniň bardygyny, tutuş ofisiňi geçirmek barada näme diýmeli DEPPOURN kromiss üçin uly kynçylyklara sebäp edýär. Bu meselede çalt we taýýarlykly hereketleri gurnalan kompaniýada çözmäň. Bu ýerde size öňünden taýýarlanan iş meýilnamasyna mätäç. Bu ýagdaýda önümçiligi durmazdan we önümçiligi ýitirmezden tertiplemek mümkin. Edilýanyň başlygynyň esasy girtlotlaryna kompaniýanyň güýjüne getirişsiz täze ýere göz öňünde tutulmaly, "guramanyň iki sany usuly ulanylyp bilner.
Esasy ýollar
Ýükleýjiler bilen hereket edýän ofis iki görnüşde gurnalyp bilner. Birinjisi, kompaniýanyň dynç alýan şol günlerde "ulag" ofisi. Bu dynç günleri ýa-da dynç alyşda. Esasy kemçilik, kompaniýanyň diňe 1 dynç güni bolsa gijikdirip biljekdigini, gijä galmagy gijikdirip bolar. Şeýle hemmeleriň iň gowusy, az birligi amatly sanly ownuk kompaniýalar üçin amatlydyr. Mebel, ofis önümleri, resminamalar ýük görnüşinde daşalýar. Hökmany suratda bir ofis önümleriniň paýhasly we paýhasly. Bu amal birnäçe basgançakda saklanýar, ýöne bu işler üçin muny etmäge zerurdyr. Kompaniýa, ofisde 100-den gowrak işgär bar bolsa, ofis köp sanly mebel, ofis, onda transport üçin 1 gün dynç almaz. Bu ýagdaýda iş günlerinde hereket etmegiň hökmandygyny. Bu ikinji ýol. Ondan has giňişleýin gürleşiň.
Ofisiniň iş derejesi birinçden has çylşyrymly, ýöne uly halk we kiçi adamlar üçinem amatly. Birnäçe günde goýup bilersiňiz, ýöne köplenç kompaniýa käbir ýitgilere çybaşaýşa çybynlar käbir ýitgilere çybaşaýşyna alyp bilersiňiz. Hereket edýän kompaniýa ýüzlenenden soň, işiň tapgyrlaýyn meýilnamasyny geçirýärsiňiz we özüne çekijisini tersi, hereketleri amala aşyrmak üçin hereketler berilýär.
Mowzukda makala: bezeg şemallamasyny öndürýän zat näme?
BIRINJI ÖNÜMLER Şeýle synp okuw jaýynyň bütinleý bellenilmelidir. Her bölümiň paýsyz we ýygyndy bir wagtyň özünde amala aşyrylýar. .Agny, bir bölüme bir bölüme "paket" gaplamaly we täze ýerde düşürmeli. Ondan soň galanlary başlaň. Şeýlelik bilen, kompaniýa işleşer we iş prosesi durmaz.
Üstünlikli geçişiň esasy düzgüni, tejribesi köp bolan subutnamany tapmakdyr. "Näzik hereketi" bilen habarlaşmagyňyzy maslahat berýäris. Ýakymly bahalar we ýokary hilli hyzmatlary sizi geň galdyrar.
